Wir als Arbeitgeber
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Berufliche EntwicklungBerufliche Entwicklung
Laufbahn bei apetito
Ganz sicher nicht. Wir haben ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm entwickelt, damit Sie sich ab dem ersten Tag an Ihrem neuen Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre Führungskraft erstellt einen detaillierten Einarbeitungsplan, wobei wir natürlich versuchen Ihre Wünsche und Anregungen zu berücksichtigen. Während der Einarbeitung lernen Sie nicht nur Ihre Kollegen und Ihr Tätigkeitsfeld kennen, sondern auch viele andere Prozesse und Bereiche bei apetito. Sie werden früh feststellen, dass unsere Unternehmenskultur etwas Besonderes ist!
Selbstverständlich. apetito ist ein wachsendes Unternehmen und wir versuchen nach Möglichkeit Fach- und Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen. Es werden verschiedene Maßnahmen wie z.B. Potenzialanalysen oder regelmäßige Mitarbeitergespräche durchgeführt, um ihr Potenzial zu erkennen und zu fördern. Außerdem können Sie nach Absprache mit Ihrer Führungskraft verschiedene Seminare besuchen und dadurch Ihre Fach- und Führungskompetenzen (weiter-) entwickeln.
Weiterbilden bei apetito
Immer gerne! Die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher nimmt die Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei apetito ein. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft können Sie Schulungen aus dem Schulungskatalog auswählen und sich für diese anmelden. Zurzeit werden rund 50 Schulungen zu diversen Themenbereichen angeboten. Von Arbeitssicherheit über Verkaufsgesprächsführung bis hin zu Zeit- und Stressmanagement: Da ist für jeden etwas dabei! Und wenn Sie eine spezielle Weiterbildung besuchen möchten, die Sie nicht im Katalog finden, sprechen Sie gerne die Personalabteilung an.
Ja. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns Sie unterstützen zu können, damit Sie Ihre Weiterbildung erfolgreich gestalten können. Sei es eine Flexibilisierung der Arbeitszeit oder finanzielle Unterstützung, Sie können auf uns zählen.
Studierende und apetito
Ja. Praktikanten sind für uns eine wertvolle Unterstützung und ab dem ersten Tag ein vollwertiger Mitarbeiter von apetito. Ein Hochschulpraktikum (z.B. in den Bereichen Marketing, Einkauf, Controlling, Qualitätsmanagement, Unternehmenskommunikation & PR, Produktentwicklung u.v.m.) dauert in der Regel zwischen drei und sechs Monaten. Während dieser Zeit unterstützen Sie Ihre Abteilung bei der täglichen Arbeit, oft wird den Praktikantinnen auch ein eigenverantwortlich zu bearbeitendes Projekt zugewiesen.
Viele Sonderleistungen (z.B. täglicher Essenszuschuss) und Vergünstigungen können Sie natürlich ebenfalls nutzen.
Übrigens: Wir setzen auf Praktikanten als Spezialisten und Führungskräfte von morgen! Wann immer es möglich ist, geben wir ehemaligen apetito Praktikantinnen bei der Einstellung von Hochschulabsolventen den Vorrang.
Ein ganz klares „Jein“! Unser Programm nennt sich Studenten-Trainee. Während des Bachelor- oder Masterstudiums (Betriebswirtschaft oder im Lebensmittelbereich) unterstützt Du uns in verschiedenen Abteilungen, die Du halbjährlich (inhaltlich angepasst an Dein Studium) wechselst. Dabei bekommst Du Dein monatliches Entgelt sowohl in der Vorlesungszeit, als auch in den Semesterferien. Nach der Erstellung Deiner Thesis bei apetito und dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums wird Dir apetito, je nach Verfügbarkeit, eine Deinen Qualifikation entsprechende Stelle anbieten. Warum „Jein“? Das Programm ist ehemaligen Auszubildenden und Hochschulpraktikantinnen vorbehalten, die besonders gute Leistungen gezeigt haben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!