Werde Teil unseres Teams als Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen unbefristet für die Regionen Düsseldorf, Wuppertal und Mönchengladbach

Darauf kannst Du Dich freuen:

Du hast Lust auf Vertrieb – auch wenn Du noch keine Erfahrung hast? Perfekt! Bei uns zählt Deine Begeisterung, dein Tatendrang und Dein Spaß daran, aktiv Neukunden anzusprechen. Bei uns steigst Du als Junior Gebietsleiter (m/w/d) in den Kita- und Schulmarkt ein und lernst Schritt für Schritt, wie Du Verkaufsgespräche führst, innovative Verpflegungslösungen präsentierst und aktiv dazu beiträgst, den Alltag in Bildungseinrichtungen nachhaltig zu verbessern. Mit intensiver Einarbeitung und kontinuierlicher Unterstützung entwickeln wir Dich zu einer echten Expertin bzw. einem Experten im Vertrieb.

• Neukundenakquise lernen: Du identifizierst potenzielle InteressentInnen, bereitest erste Gespräche vor und führst sie mit Unterstützung durch.
• Lösungen präsentieren: Du trittst gemeinsam mit erfahrenen KollegInnen auf Messen und Verkostungen auf.
• Angebote erstellen: Du ermittelst Bedarfe und arbeitest erste Angebote mit Anleitung aus.
• Markt beobachten: Du lernst Trends und Wettbewerber kennen und analysierst sie.
• Dokumentation: Du pflegst das CRM, erstellst Berichte und stimmst Dich eng mit deinem Team ab.
• Strategien entwickeln: Du wächst Schritt für Schritt in die Planung von Maßnahmen und den Aufbau deines Netzwerks hinein.

Das bieten wir Dir:

• Finanzielles:
  • Neben Deinem monatlichen Gehalt bekommst Du ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €.
  • Einen erfolgsabhängigen variablen Anteil.
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und – ort:
  • Viel Flexibilität und Gestaltungsfreiraum.
  • Eigener Lenovo Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung).
  • Neutral gestalteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Urlaub:
  • Es erwarten Dich 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr.
• Entwicklung & Kultur:
  • Eine intensive Einarbeitungszeit mit offener Feedbackkultur.
  • Ein entspanntes, aber dennoch herausforderndes Umfeld, in dem Du wachsen kannst.
  • Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse.

Das ist Dein Erfolgsrezept:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Hohe Motivation im B2B-Vertrieb durchzustarten
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und Spaß am Netzwerken 
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf Kundenorientierung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Regionale Reisebereitschaft 

Als Junior (m/w/d) startest Du in einer Position, die Dir alle Türen öffnet: Mit einem klaren Entwicklungsplan und intensiver Begleitung wirst Du Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi (m/w/d). Dein Engagement entscheidet über Deine Geschwindigkeit – wir geben Dir alle Werkzeuge an die Hand!