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Vision und Werte

Nachhaltigkeit von Anfang an

apetito ist ein Familienunternehmen, in dem der Gedanke der Nachhaltigkeit seit jeher Tradition hat. Unser gesamtes Handeln richtet sich nach Prinzipien aus, die dem langfristigen Erhalt des Unternehmens ebenso dienen wie dem Wohl der Mitarbeiter, Kunden und Partner. Das ist unser grundlegendes Selbstverständnis - auch wenn wir das nie mit dem Begriff der Nachhaltigkeit benannt haben.

 

„apetito ist durch seine Mitarbeiter zu dem geworden, was es heute ist.“

Karl Düsterberg

Firmengründer

Unsere Nachhaltigkeitspolitik

apetito entwickelt sich nachhaltig und auf Wachstum ausgerichtet weiter. Unser Agieren für wirtschaftlichen Erfolg basiert auf aktivem Umweltschutz und konsequenter Schonung der Ressourcen sowie dem bewussten Handeln gemäß unserer sozialen Verantwortung für unsere Partner, die Region und die Gesellschaft mit den Schwerpunkten Gesundheit, gesunde Ernährung und Lebensqualität. Grundlage für unser Handeln ist unser Leitbild „Partnerschaftliches Erfolgsmanagement“.

apetito setzt die zehn Prinzipien des Global Compact um

Um das bestehende Nachhaltigkeitsengagement stärker im Unternehmen zu verankern und zu systematisieren, ist die apetito AG Ende Mai 2010 dem Global Compact beigetreten, dem von den Vereinten Nationen (UN) im Jahr 2000 ins Leben gerufenen Ethikstandard. Als erstes deutsches Nahrungsmittelunternehmen verpflichtet sich apetito damit, Nachhaltigkeitsprinzipien in der Organisation umzusetzen, den erreichten Fortschritt zu messen, zu steuern und darüber zu berichten. Das Signal, das apetito damit seinen Kunden und Partnern gibt, lautet: Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst.

Unternehmen, die dem GC beitreten verpflichten sich jährlich Fortschrittsberichte zu veröffentlichen.

apetito Global Compact Fortschrittsbericht 2011

Unsere Säulen für Nachhaltigkeit
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Unsere Unternehmensleitlinien

für Nachhaltigkeit, Qualität, Umwelt, Gesundheit und Lebensqualität

Vernetztes Management

Die Organisation unseres Nachhaltigkeitsmanagements hat Struktur.

Unser Nachhaltigkeits-Managementsystem:

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Organisation Nachhaltigkeit

Unser Vorgehen basiert auf einem vernetzten Managementsystem gemäß DIN ISO 9001:2008 und EMAS, das wir nach den Qualitätsmanagement-Kriterien der European Foundation for Quality Management (EFQM) weiterentwickelt haben.

Die ersten Leitlinien

Zur Darstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Kultur nach innen und außen formulierte apetito 1985 erstmals sein Selbstverständnis in vier Leitlinien:

1. Natur/Natürlichkeit der Menüs unter besonderer Berücksichtigung der verwendeten Zutaten
2. Gesundheit und Fitness als Verpflegungsziele mit physiologisch-ökologischen Implikationen
3. Essgenuss nicht nur als Frage raffinierter Rezepturen, sondern auch der Naturbelassenheit der Zutaten
4. Esskultur als Erkenntnis, dass Essen traditionell in sozialen und ästhetischen Zusammenhängen gepflegt wird.

1985 wurde auch das apetito Logo nach diesen vier Initiativen neu gestaltet: Grün für "Natur", Gelb für "Gesundheit und Fitness", Rot für "Genuss", Weiß für "Schöner Essen" und das Herz für "die Liebe zum Kochen". Das grüne Herz symbolisiert Natur und Natürlichkeit der Menüs

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Heute bilden die Vision und das Leitbild des Partnerschaftlichen Erfolgsmanagements für alle Mitarbeiter eine verbindliche Handlungsgrundlage.

Weitere Informationen
Die Chronik seines Lebens stellt Karl Düster- berg in seinem 1992 erschienenen Buch vor.
Im innersten Kaufman
von Karl Düsterberg
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